Discriminación laboral a las madres comunitarias en Tuluá
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Date
2012-11-26Author
Higuita Ocampo, Holberg
Girón Aguilar, Luis Armando
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El tema seleccionado en esta tesis de grado para nosotros como futuros abogados es de gran
importancia, si se tiene en cuenta un principio fundamental, el cual es el de igualdad considerado como
uno de los pilares dentro de un estado social de derecho como lo es el Colombiano, además a partir de la
expedición de la Constitución de 1991, se crea una nueva concepción del derecho de igualdad.
Con ello y en base a este principio, se pretende analizar la disparidad laboral existente en el estado
colombiano frente a una clase trabajadora denominada “Madres Comunitarias”, explicando como a
Nuestro juicio se debería remunerar a estas incansables trabajadoras.
Este tema actualmente ha sido objeto de amplio debate en el país, por los doctrinantes, por las Altas
Cortes, por quienes en Colombia hacen las leyes, por lo cual nos atrevemos a dar nuestro criterio.
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ilustraciones, gráficos, tablas
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- Derecho [587]