Inclusión laboral en las empresas privadas en Colombia para personas en situación de discapacidad adquirida
Abstract
La presente monografía desarrolló el tema de Inclusión laboral en las empresas privadas
en Colombia para personas en situación de discapacidad adquirida, mediante la cual se
desarrollaron los objetivos de: identificar los antecedentes académicos, es decir la bibliografía
existente que evidencia el progreso normativo respecto a la inclusión de las personas en situación
de discapacidad adquirida en las empresas privadas en Colombia, examinar el proceso de
inclusión laboral en Colombia respecto a la discapacidad adquirida, determinar la capacidad y,
por tanto, los beneficios e implicaciones que tiene la contratación laboral de personas en
situación de discapacidad adquirida para las empresas privadas en Colombia.
De lo que se logró concluir que, más allá de expedir mayor normatividad en políticas
públicas de protección de deberían aplicar las ya existentes. Así mismo, como seguir el ejemplo
de las empresas que ya han implementado la contratación de personas en situación de
discapacidad, puesto que se ha comprobado que son altamente productivas.
Descripción
ilustraciones, gráficos, tablas
Collections
- Derecho [589]
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