Inclusión laboral en las empresas privadas en Colombia para personas en situación de discapacidad adquirida
| dc.contributor.advisor | Pérez Jiménez, José Arturo | |
| dc.contributor.author | Cifuentes Echeverry, Andrés Fernando | |
| dc.contributor.author | Bautista Cifuentes, Michel Dayana | |
| dc.coverage.spatial | Tuluá, Valle del Cauca, Colombia | spa |
| dc.date.accessioned | 2023-06-22T16:26:25Z | |
| dc.date.available | 2023-06-22T16:26:25Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12993/3057 | |
| dc.description | ilustraciones, gráficos, tablas | spa |
| dc.description.abstract | La presente monografía desarrolló el tema de Inclusión laboral en las empresas privadas en Colombia para personas en situación de discapacidad adquirida, mediante la cual se desarrollaron los objetivos de: identificar los antecedentes académicos, es decir la bibliografía existente que evidencia el progreso normativo respecto a la inclusión de las personas en situación de discapacidad adquirida en las empresas privadas en Colombia, examinar el proceso de inclusión laboral en Colombia respecto a la discapacidad adquirida, determinar la capacidad y, por tanto, los beneficios e implicaciones que tiene la contratación laboral de personas en situación de discapacidad adquirida para las empresas privadas en Colombia. De lo que se logró concluir que, más allá de expedir mayor normatividad en políticas públicas de protección de deberían aplicar las ya existentes. Así mismo, como seguir el ejemplo de las empresas que ya han implementado la contratación de personas en situación de discapacidad, puesto que se ha comprobado que son altamente productivas. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.extent | 74 Páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.rights | Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
| dc.title | Inclusión laboral en las empresas privadas en Colombia para personas en situación de discapacidad adquirida | spa |
| dc.type | bachelor thesis | spa |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | * |
| dcterms.audience | Público general | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.publisher.program | Derecho | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticas | spa |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado -Monografía - Pregrado | spa |
| dc.description.degreename | Abogado (a) | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | spa |
| dc.identifier.instname | Instname:Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.rights.local | Abierto (Texto Completo) | spa |
| dc.type.content | Text | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| dc.subject.proposal | Discapacidad laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Empresas privadas | spa |
| dc.subject.proposal | Beneficios tributarios | spa |
| dc.subject.proposal | Barreras sociales | spa |
| dc.subject.proposal | Sociedad | spa |
| dc.subject.proposal | Discapacidad adquirida | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.coverage.city | Tuluá | spa |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
| dcterms.audience.professionaldevelopment | Pregrado | spa |
| dcterms.audience.professionaldevelopment | Especialización | spa |
| dc.subject.lemb | Discriminación laboral | |
| dc.subject.lemb | Discapacidad | |
| dc.subject.lemb | Contrato de trabajo | |
| dc.subject.lemb | Salarios | |
| dc.subject.keywords | Occupational disability | eng |
| dc.subject.keywords | Private companies | eng |
| dc.subject.keywords | Tax benefits | eng |
| dc.subject.keywords | Social barriers | eng |
| dc.subject.keywords | Society | eng |
| dc.subject.keywords | Acquired disability | eng |
| dc.description.abstractenglish | This monograph developed the theme of labor inclusion in private companies in Colombia for people in situations of acquired disability, through which the objectives of: identifying the academic background, that is, the existing bibliography that evidences the normative progress regarding the inclusion of people with acquired disabilities in private companies in Colombia, examine the process of labor inclusion in Colombia regarding acquired disabilities, determine the capacity and, therefore, the benefits and implications of hiring people in employment. situation of acquired disability for private companies in Colombia. From which it was possible to conclude that, beyond issuing greater regulations in public protection policies, the existing ones should be applied. Likewise, how to follow the example of companies that have already implemented the hiring of people with disabilities, since it has been proven that they are highly productive. | eng |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
Derecho [689]
Except where otherwise noted, this item's license is described as Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca