Idoneidad del personal que, por medio de cargos de libre nombramiento y remoción y carrera diplomática desempeñan los cargos de Cónsul y Embajadores de la República de Colombia

Abstract

El Servicio Exterior es un cuerpo permanente de funcionarios de un Estado que se encargan de representar los intereses del gobierno, trabajando por llevar a cabo su política exterior. Las labores de este personal se realizan a través del Ministerio de Relaciones Exteriores, el cual está “bajo la dirección del Presidente de la República para formular, planear, coordinar, ejecutar y evaluar la política exterior, las relaciones internacionales y administrar el servicio exterior de la República”. 1 El Decreto-Ley 274 de 2000 se encarga de regular todo lo concerniente al Servicio Exterior de la República de Colombia y la Carrera Diplomática y Consular, y establece que en el Ministerio de Relaciones exteriores existen tres tipos de cargos: De carrera administrativa, de carrera diplomática y consular, y cargos de libre nombramiento y remoción; siendo los dos últimos de mayor interés para el desarrollo del presente trabajo investigativo pues con él se pretende analizar la idoneidad del personal que según la categorización de la carrera desempeñan los más altos cargos del escalafón del servicio diplomático y consular, es decir, los cargos de Cónsul y Embajador.