Estrés laboral y síndrome de burnout en el personal sanitario en Colombia

Abstract

Las enfermedades laborales de corte psicosocial afectan de manera significativa al personal de salud a nivel mundial por lo que se torna importante ahondar en enfermedades tales como el Síndrome de Burnout y/o el Estrés Laboral en profesionales de la salud colombianos de tal manera que en última instancia se pueda plantear recomendaciones para implementar medidas preventivas y correctivas de este tipo de afecciones ocupacionales, procurando una mayor salud laboral para con el personal sanitario del país. Se realizó un estudio de tipo descriptivo y explicativo. Siendo de corte transversal y cuantitativo, teniendo como objetivo describir el panorama colombiano referente al estrés laboral y síndrome de fatiga crónica presentada en el personal médico, mediante la recolección bibliográfica de temas acordes, orientándose a las causas y consecuencias del síndrome. En donde se encontró que el personal de salud está constantemente expuesto a factores de riesgo psicosociales como sobrecarga laboral, jornadas extenuantes de trabajo, exigencias emocionales, los cuales provocan síntomas como estrés, cansancio físico y mental, cefalea, contracturas musculares, apatía, depresión llegando a desencadenar síndrome de burnout y fatiga crónica, deteriorando significativamente la calidad de los servicios de salud. Al igual se logro identificar estrategias que pueden llegar a propender a la disminución del estrés laboral como lo son modelos de abordaje de gestión mental y prevención de factores psicosociales mediante soporte emocional, grupos de apoyo a través de organizaciones saludables.