dc.contributor.advisor | Cobo Mejía, Germán | |
dc.contributor.author | Ramos Arner, Alain Andrés | |
dc.contributor.author | Pretel Estupiñan, Cesar Efrén | |
dc.coverage.spatial | Tuluá, Valle del Cauca, Colombia | spa |
dc.date.accessioned | 2023-11-15T22:30:27Z | |
dc.date.available | 2023-11-15T22:30:27Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12993/3886 | |
dc.description | ilustraciones, gráficos, tablas | spa |
dc.description.abstract | La propuesta del presente estudio, surge de la necesidad de mejorar el proceso de identificación y caracterización del ausentismo al interior del Hospital San Bernabé, teniendo en consideración la constante preocupación de los trabajadores de esta institución, que se han visto afectados por este fenómeno, por las altas cargas laborales asumidas en ausencia de otros colaboradores, la insatisfacción laboral por las condiciones de trabajo a las que se ven sometidos por el alto índice de ausentismo, especialmente en el personal de planta. Se realiza una exposición de la contribución académica e investigativa que aportan los diferentes documentos, y estudios frente a la determinación de las causas, medición, e impacto del ausentismo al interior de la institución objeto de estudio.
El ausentismo laboral implica para las organizaciones grandes impactos en relación a los costos económicos y a los conflictos que se ocasionan en el clima laboral, en la calidad de vida, salud mental del trabajador, economía y competitividad organizacional. Los efectos que genera el ausentismo son negativos, y debe analizarse desde el incumplimiento a responsabilidades definidas en un contrato, sin embargo, la inasistencia o ausencia de un trabajador, debe analizarse desde diferentes variables que pueden involucrar desde su causa hasta las consecuencias, a la familia, los compañeros de trabajo, la organización, y en general su entorno. Para dicho análisis se empleó en este documento, una metodología de revisión de literatura, publicaciones y estudios, bajo un enfoque observacional y descriptivo, con el propósito de garantizar una adecuada identificación de factores de riesgo, que a su vez permitió resolver los objetivos de caracterización, descripción y formulación de medidas de prevención y control del ausentismo en el Hospital San Bernabé. | spa |
dc.format | PDF | spa |
dc.format.extent | 92 páginas | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.rights | Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
dc.title | Caracterización del ausentismo laboral en el personal asistencial y administrativo por contratación directa, en el Hospital San Bernabé ubicado en el Departamento del Valle del Cauca, durante el periodo de 2017 a 2020 | spa |
dc.type | bachelor thesis | spa |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | * |
dcterms.audience | Público general | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | spa |
dc.publisher.program | Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ingeniería | spa |
dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
dc.description.degreename | Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo | spa |
dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
dc.identifier.instname | Instname:Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.uceva.edu.co/ | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.rights.local | Cerrado | spa |
dc.type.content | Text | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.subject.proposal | Factores | spa |
dc.subject.proposal | Causas | spa |
dc.subject.proposal | Caracterización | spa |
dc.subject.proposal | Ausentismo laboral | spa |
dc.subject.proposal | Absentismo laboral | spa |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | spa |
dc.coverage.city | Tuluá | spa |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | spa |
dcterms.audience.professionaldevelopment | Pregrado | spa |
dcterms.audience.professionaldevelopment | Especialización | spa |
dc.contributor.orcid | Germán Cobo Mejía [0000-0002-3891-9018] | spa |