Plan de intervención y gestión ergonómica de factores de riesgo biomecánico de la empresa Bolser Yumbo S.A.S

Abstract

Teniendo en cuenta lo anterior, nuestro proceso de investigación se desarrollará en la empresa BOLSER YUMBO SAS, este corresponde a un análisis detallado del sistema productivo y de trabajo de la empresa, desde una perspectiva de análisis ergonómico desde el dominio de la ergonomía física, según IEA International Ergonomics Association, “La ergonomía física tiene que ver con las características anatómicas, antropométricas, fisiológicas y biomecánicas del ser humano relacionadas con la actividad física (los temas relevantes incluyen posturas de trabajo, manejo de materiales, movimientos repetitivos, trastornos musculoesqueléticos relacionados con el trabajo, diseño del lugar de trabajo, seguridad y salud). De esta manera se pretende evaluar y gestionar los peligros y factores de riesgo biomecánicos presentes en los procesos productivos de la empresa BOLSER S.A.S con el fin de diseñar e implementar un proceso integral de gestión de dichos riesgos y así promover el bienestar de los trabajadores y de esta manera impulsar el componente productivo de la empresa, lo cual permitirá identificar a profundidad y de manera detallada los peligros biomecánicos a los cuales están expuestos la población trabajadora de la empresa, para ello se analizará los puestos y estaciones de trabajo, así como las cadenas de producción, desde la triada ergonómica utilizando diferentes métodos de análisis tales como: La escala de adecuación ergonómicas, RULA, REBA, OCRA, métodos combinados, análisis clásico de puesto de trabajo, entre otros según los requerimientos biomecánicos de cada puesto. Posterior a ello se entregará a la empresa el informe detallado del proceso de análisis, el cual será el punto de partida y una herramienta fundamental en el inicio de los procesos internos de gestión ergonómica de la organización, el cual permitirá gestionar el riesgo biomecánico inherente a su proceso productivo, haciendo énfasis en los procesos de prevención de DME y así realizando una gestión integral de dicho riesgo y de igual manera se pretende estructurar y proponer estrategias y recomendaciones de intervención dirigidas al proceso productivo, materiales, herramientas y a fomentar el autocuidado y bienestar de los trabajadores, con el objetivo de prevenir conductas inadecuadas desde el autocuidado y desde el rol productivo que faciliten el desarrollo de los DME.