Estimación de huella de carbono para la E.S.E Hospital Departamental Tomas Uribe Uribe de Tuluá

Abstract

A nivel mundial se sufren los efectos directos del calentamiento global debido a las emisiones de gases de efecto invernadero GEI. diversos estudios (Raya, H.A. et., al,2023; Rodríguez et al., 2020; Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, 2023), demuestran que las actividades humanas son la principal causa del cambio climático y la huella de carbono es un indicador para medir el impacto de este en la atmósfera. Según estudios, el sector salud contribuye en un 4.4% en las emisiones globales (Karliner et., al, 2019, p. 38), es por ello que, el presente artículo de investigación estima la huella de carbono de los alcances 1 y 2 que permita formular estrategias para la mitigación de las emisiones de CO₂e en la E.S.E. Hospital Departamental Tomas Uribe Uribe de Tuluá, aplicando la metodología ISO 14064-1:2020 para identificar las fuentes, definir la metodología de cuantificación, seleccionar y recopilar los datos, desarrollar los factores de emisión y calcular las emisiones; lo anterior permitió que la E.S.E permite con el primer inventario de emisión de Gases de Efecto Invernadero GEI que aporte a determinar su huella de carbono en el Hospital y observar que las emisiones totales calculadas para los alcances 1 y 2 en el año 2021 corresponden a 1.351.47 y en el año 2022 a 886.23 de toneladas de CO₂e. Concluyendo que el incremento de las actividades del hospital generó un aumento de emisiones del 19,64% de tCO₂e en fuentes de emisiones directas móviles en el año 2022 comparado con 2021 y 16,4% de tCO₂e indirectas por energía eléctrica en el año 2022 con respecto al año 2021; asimismo, los resultados muestran que el cambio de tecnologías surten un impacto importante en la reducción de emisiones de GEI, como el cambio equipos de aires acondicionados que disminuyó en un 53% las emisiones de CO₂e directas de la fuente de gases refrigerantes. En consecuencia, el hospital debe implementar estrategias para la mitigación, reducción y/o compensación de las emisiones y reducir su huella de carbono tales como, educación ambiental al personal y partes interesadas, generación de proyectos de eficiencia energética, incluir en un corto plazo la medición del alcance 3, entre otras estrategias que aporten al cumplimientos de sus objetivos estratégicos, al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible y contribuir a la salud pública de la región.