Garantía del Mínimo Vital como Derecho Fundamental en las Personas Incapacitadas

Abstract

Este ensayo tiene por objeto comprender qué es un derecho fundamental, paso seguido establecer la importancia del mínimo vital en las personas incapacitadas, sumado a ello se plantea la gama de derechos que existen en el orden jurídico rotulados como “fundamentales”, a partir de allí se identificarán cuáles son susceptibles de tutela, definiendo las respectivas fuentes que son “los derechos fundamentales expresamente establecidos en la Constitución; los derivados del bloque de constitucionalidad; los reconocidos por sentencias de Cortes Internacionales; y los reconocidos por la Corte Constitucional, como segundo punto de analizan y conceptualizan las palabras régimen contributivo y subsidiado, las cuales se diferencian especialmente en la capacidad de pago y en la forma de vinculación con una persona natural o jurídica de derecho público o privado, sumado a ello también se conceptualizan la enfermedad laboral, común y accidente de trabajo. En este sentido y atendiendo la normatividad existente, se establece que a partir de la Ley 100 de 1993, lo que buscaba el legislador era brindar una garantía o respaldo a aquellos trabajadores que cotizan al Sistema General de Seguridad Social y que fueran objeto de calamidades o accidentes que afectaran su ingreso básico.