Caracterización de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas MIPYMES del sector de la construcción, registrados en a cámara de comercio de Tuluá, Valle del Cauca

Abstract

La investigación tiene como objetivo general caracterizar las condiciones actuales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) del sector de la construcción matriculadas en la Cámara de Comercio de Tuluá en 2018. Para ello, se plantean dos objetivos específicos: identificar los puntos de intervención en el SG-SST y formular estrategias para mejorar su implementación en estas empresas.

El estudio, de tipo descriptivo, busca establecer y describir el estado de implementación del SG-SST en las MIPYMES de la construcción. Se seleccionó este sector por ser considerado de alto riesgo y desprotegido. La muestra consistió en 28 empresas contactadas a partir de una base de datos proporcionada por la Cámara de Comercio de Tuluá.

La caracterización de la muestra revela que la mayoría de las empresas son de tamaño micro y tienen menos de 10 empleados, con una antigüedad predominante de 1 a 3 años. La edad promedio de los colaboradores se concentra entre 28 y 37 años, la mayoría con educación universitaria. El riesgo laboral se califica mayoritariamente como nivel IV, el más alto.

En cuanto a la implementación del SG-SST, se observa que la mayoría de las empresas lo ha aplicado, aunque con aspectos por mejorar. La identificación de peligros y medidas de prevención cuenta con altos porcentajes de cumplimiento, mientras que el seguimiento y la estadística presentan déficits significativos. Las acciones correctivas y preventivas también son un aspecto que necesita atención, así como la realización de auditorías internas y revisiones por parte de la alta dirección.

En resumen, el estudio destaca la necesidad de fortalecer el seguimiento y la evaluación continua del SG-SST en las empresas de construcción, así como la implementación efectiva de acciones correctivas y preventivas. Estas medidas son cruciales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en un sector con altos riesgos laborales.