Una aproximación a la situación laboral de las empleadas domésticas en Tuluá, Valle del Cauca en el periodo Octubre 2023 - Marzo 2024

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2024Author
Erazo Sarria, Luiza Fernanda
Montoya Lopez, Andrés Felipe
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En Colombia, las trabajadoras domésticas juegan un rol clave en muchos hogares, encargándose de tareas como la limpieza, la cocina, el cuidado de niños y el apoyo a adultos mayores. Por ello, es crucial que se respeten sus derechos laborales. El Ministerio de Justicia y Derecho (2021) establece que estas trabajadoras tienen los mismos derechos que cualquier otro empleado, incluyendo salario mínimo, auxilio de transporte, horas de trabajo reguladas, vacaciones, prestaciones y acceso a la seguridad social. A pesar de estos derechos, han enfrentado históricamente obstáculos para que sean reconocidos y respetados. Muchas trabajadoras aún se encuentran en situaciones de informalidad, dependiendo de la disposición de sus empleadores, sin acceso a protección social, lo que las coloca en situaciones vulnerables. Aunque ha habido avances y leyes que buscan proteger sus derechos, todavía persisten dificultades en la implementación efectiva de estas normativas.
Este trabajo de grado tiene como objetivo analizar las condiciones laborales y el cumplimiento de los derechos de las trabajadoras domésticas en Tuluá. Para ello, se tomará como base un estudio de 2014 que destacaba los problemas sociales y laborales que afectan a este grupo. Se actualizará dicho análisis para el año 2024 y se complementará con documentos del Consultorio Jurídico de la Uceva, evaluando aspectos como tipo de contrato, jornada laboral, compensaciones, afiliación a la seguridad social y otros beneficios. A través de esta investigación, se busca proporcionar una visión actualizada sobre la situación laboral de estas trabajadoras en el municipio y su relación con la legislación vigente.
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ilustraciones, gráficos, tablas
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- Derecho [590]