Síndrome de Burnout en profesionales de enfermería, un análisis sistemático de estudios publicados entre 2019 y 2024

Abstract

Esta monografía se centró en la revisión de literatura sobre la prevalencia del síndrome de burnout (SB), también conocido como síndrome de agotamiento profesional en el personal de enfermería; esta es una afección que puede afectar el rendimiento de quienes lo padecen. Dentro de los objetivos se planteó: Describir la prevalencia del Síndrome de burnout en el personal de enfermería según revisión de literatura de los años 2019- 2024. El método empleado fue una revisión de la literatura científica de 2019 a 2024, aplicando criterios de inclusión que consideraban, estudios relevantes sobre la prevalencia, características y factores de riesgo en el padecimiento del SB Se utilizaron bases de datos como PubMed, Scopus y Scielo, entre otros. En la cual se llega a las conclusiones, que el burnout es un problema prevalente y multifacético en la enfermería, según el contexto geográfico y laboral, dentro de los factores de riesgo se encuentran los turnos rotativos, carga emocional, escasez de recursos y estrés por el sufrimiento de los pacientes afectan la salud mental y física del personal, manifestándose en agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, según el Maslach Burnout Inventory. Desde una perspectiva académica y profesional, este estudio subraya la necesidad de intervenciones interdisciplinarias y adaptadas localmente, sentando las bases para futuras investigaciones y políticas que prioricen la salud ocupacional, asegurando una práctica de enfermería sostenible y un sistema de salud más humano y eficiente.