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Medición de la inteligencia emocional como un componente de liderazgo en el personal de la Institución Cámara de Comercio de Tuluá

dc.contributor.advisorLandinez Cañón, Jaime Alfonsospa
dc.contributor.authorGallo Montaño, María Isabelspa
dc.contributor.authorOchoa Vásquez, Luisa Maríaspa
dc.coverage.spatialTuluá, Valle del Cauca, Colombiaspa
dc.date.accessioned2017-06-13T20:14:14Z
dc.date.available2017-06-13T20:14:14Z
dc.date.issued2014-08-08spa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12993/502
dc.descriptionilustraciones, gráficos, tablasspa
dc.description.abstractCurrently, organizations are participating in a changing and globalized world, which is why it is done It is necessary that those in charge of directing them develop actions that lead to detecting existing shortcomings and, therefore, To formulate strategies that lead to continuous improvement in each of the areas.eng
dc.description.abstractEn la actualidad las organizaciones se encuentran participando en un mundo cambiante y globalizado, razón por la que se hace necesario que los encargados de direccionarlas desarrollen acciones que conlleven a detectar las falencias existentes y por ende, A formular estrategias que den lugar a que se dé un mejoramiento continuo en cada una de las áreas.spa
dc.description.tableofcontentsINTRODUCCIÓN / 1. TÍTULO / 2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA / 2.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA / 2.2 FORMULACIÓN DEL PROBLEMA / 2.3 SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA / 3. JUSTIFICACIÓN / 3.1 JUSTIFICACIÓN TEÓRICA / 3.2 JUSTIFICACIÓN /ETODOLÓGICA / 3.3 JUSTIFICACIÓN PRÁCTICA / 4. OBJETIVOS / 4.1 OBJETIVO GENERAL / 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS / 5. MARCO REFERENCIAL / 5.1 MARCO TEÓRICO / 5.1.1 Inteligencia Emocional / 5.1.2 ¿Qué son las emociones? / 5.1.3 Diferentes Modelos Teóricos de la Inteligencia Emocional / 5.1.3.1 Teoría de la Inteligencia Emocional de Daniel Goleman / 5.1.3.2 Teoría de la Inteligencia Emocional de Gil Adi. / 5.1.3.3 Modelo de los Cuatro Pilares de la Inteligencia Emocional de Robert Cooper y Ayman Sawaf. / 5.1.4 La Inteligencia Emocional y el Liderazgo y la Competitividad. / 5.1.4.1 Liderazgo y caracterización del estilo de liderazgo. / 5.2 MARCO CONCEPTUAL / 6. DISEÑO METODOLÓGICO / 6.1 TIPO DE INVESTIGACIÓN / 6.2 MÉTODO DE INVESTIGACIÓN / 6.3 FUENTES Y TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN / 6.4 INSTRUMENTO A APLICAR / 6.4.1 Instrumento de medición / 6.4.2 Distribución de los ítems por variable / 6.4.3 Categoría: Competencias del Coeficiente Emocional / 6.4.4 Definición de las variables / 7. INTERPRETACIÓN DE LOS DATOS PROCESADOS / 7.1 PROCESAMIENTO DE LOS DATOS / 8. DISCUSION / CONCLUSIONES / RECOMENDACIONES / BIBLIOGRAFÍAspa
dc.format.extent86 páginasspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospa
dc.publisherUnidad Central del Valle del Caucaspa
dc.rightsDerechos reservados - Unidad Central del Valle del Caucaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0*
dc.titleMedición de la inteligencia emocional como un componente de liderazgo en el personal de la Institución Cámara de Comercio de Tuluáspa
dc.typeTrabajo de grado - Pregradospa
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial 4.0 International*
dcterms.audienceAdministradoresspa
dcterms.audienceBibliotecariosspa
dcterms.audienceConsejerosspa
dcterms.audienceReceptores de fondos federales y solicitantesspa
dcterms.audienceMedios de comunicaciónspa
dcterms.audiencePadres y familiasspa
dcterms.audienceResponsables políticosspa
dcterms.audienceInvestigadoresspa
dcterms.audiencePersonal de apoyo escolarspa
dcterms.audienceProveedores de ayuda financiera para estudiantesspa
dcterms.audienceEstudiantesspa
dcterms.audienceMaestrosspa
dcterms.audiencePúblico generalspa
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dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.publisher.programAdministración de Empresasspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contablesspa
dc.type.localTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradospa
dc.description.degreenameAdministrador (a) de Empresasspa
dc.description.degreelevelPregradospa
dc.identifier.instnameUnidad Central del Valle del Caucaspa
dc.identifier.reponameRepositorio Institucional Unidad Central del Valle del Caucaspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.uceva.edu.co/
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.publisher.placeTuluá, Valle del Cauca, Colombiaspa
dc.type.contentText
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.subject.proposalTalento humanospa
dc.subject.proposalLiderazgospa
dc.subject.proposalCompetitividadspa
dc.subject.proposalToma de decisionesspa
dc.subject.proposalCámara y comerciospa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dcterms.audience.professionaldevelopmentTécnica profesionalspa
dcterms.audience.professionaldevelopmentTecnológicaspa
dcterms.audience.professionaldevelopmentPregradospa
dcterms.audience.professionaldevelopmentEspecializaciónspa
dc.relation.referencesARAUJO, María Carolina. LEAL guerra, Martin. Inteligencia emocional y desempeño laboral en las instituciones de educación superior públicas. Centro de Investigación de Ciencias Administrativas y Gerenciales CICAG. Universidad Rafael Belloso Chacín p 137. Volumen 4 Edición No. 2 – Año 2007. Archivo PDF.spa
dc.relation.referencesCOMECHE M, J. M. Significación Y Grado De Influencia Del Estilo De Liderazgo En La Transmisión Del Espíritu Emprendedor Al Equipo De Trabajo. SPAIN: University of Valencia Facultad de Economía. 2008spa
dc.relation.referencesCOOPER, Roberth K. SAWAF, Ayman. La Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgo y a las Organizaciones. Editorial Norma, Bogotá – Colombia. 2006. P 12.spa
dc.relation.referencesGÍLADÍ, D. Inteligencia Emocional en la Práctica. España: Editorial McGraw – Hill.2000spa
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dc.relation.referencesSANCHEZ, Evelio. Liderazgo e inteligencia emocional. Perú. 2010spa


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935.3Kb
Format:
PDF
Description:
Trabajo de Grado
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