Protección del derecho al trabajo de personas con discapacidad física-motriz en Colombia: enfoque jurídico y social

Abstract

Resumen. El objetivo del presente ensayo es el de estudiar la protección y la consecución del derecho al trabajo para las personas que se encuentran en situación de discapacidad física-motriz en el territorio colombiano tanto desde la perspectiva jurídica como desde la perspectiva social. A lo largo del texto, se estudian los principales avances normativos y los principales desafíos estructurales que han quedado todavía planteados para la garantía efectiva de los derechos laborales de esta población a la que se le ha considerado históricamente en situación de desventaja. En primer lugar, se analiza la construcción del concepto de discapacidad física-motriz a partir de las sentencias de la Corte Constitucional, que ha tenido un rol destacado en la interpretación progresiva de los derechos fundamentales de las personas con discapacidad. En segundo lugar, se estudian las principales leyes y sentencias que han contribuido a la consolidación de un marco normativo de protección, y los mecanismos legales que se exigen para la exigibilidad de los derechos laborales. Por otro lado, el trabajo también plantea las políticas públicas que se llevan a cabo para promover la inclusión laboral, eliminando las barreras sociales, económicas y culturales que obstaculizan el acceso al empleo en igualdad de condiciones. Emerge aquí la importancia de aplicar un enfoque diferencial que haga de la participación de las personas en situación de discapacidad física-motriz una condición en la que las personas puedan participar en igualdad de condiciones y con dignidad. Finalmente, la consideración del impacto real de estas políticas en la vida de las personas, así como la necesidad de fomentar una cultura del respeto, de equidad y de cumplimiento de derechos como parte del nacimiento de un Estado Social de Derecho realmente incluyente.