El Derecho a la Igualdad en la Jurisprudencia Constitucional respecto de la edad pensional entre la mujer y el hombre
| dc.contributor.author | Castañeda Bueno, Ligia María | |
| dc.coverage.spatial | Tuluá, Valle del Cauca, Colombia | spa |
| dc.date.accessioned | 2026-09-01T00:53:11Z | |
| dc.date.available | 2026-09-01T00:53:11Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12993/5542 | |
| dc.description | ilustraciones, gráficos, tablas | spa |
| dc.description.abstract | La igualdad en la edad de jubilación entre hombres y mujeres constituye un tema de creciente relevancia en el sistema pensional colombiano, debido a las discusiones de género, sostenibilidad financiera y protección social. El objetivo de este análisis es examinar la evolución de las condiciones de acceso a la pensión de vejez para hombres y mujeres en Colombia, identificando los factores jurídicos y sociales que han influido en su desarrollo. Metodológicamente, se empleó un enfoque de análisis documental y normativo, basado en la revisión de la legislación pensional colombiana y de las recientes reformas orientadas a disminuir las brechas de género en el acceso a la seguridad social. Actualmente, la normativa mantiene una edad de pensión de 57 años para las mujeres y 62 años para los hombres, aunque ha incorporado medidas de acción afirmativa dirigidas a favorecer el acceso de las mujeres al sistema pensional. Asimismo, se evidencia que las mujeres han enfrentado mayores dificultades de inserción en el mercado laboral, situación que ha limitado la acumulación de semanas de cotización. En conclusión, aunque persisten diferencias en la edad de jubilación, las reformas recientes buscan fortalecer la igualdad material mediante mecanismos compensatorios que reconocen las desigualdades estructurales de género. | spa |
| dc.format | spa | |
| dc.format.extent | 13 páginas | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
| dc.rights | Derechos reservados - Unidad Central del Valle del Cauca | spa |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | * |
| dc.title | El Derecho a la Igualdad en la Jurisprudencia Constitucional respecto de la edad pensional entre la mujer y el hombre | spa |
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| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | * |
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| dc.publisher.program | Especialización en Derecho Constitucional | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticas | spa |
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| dc.description.degreename | Especialista en Derecho Constitucional | spa |
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| dc.publisher.place | Tuluá, Valle del Cauca, Colombia | spa |
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| dc.subject.proposal | igualdad de género | spa |
| dc.subject.proposal | sistema pensional | spa |
| dc.subject.proposal | seguridad social | spa |
| dc.subject.proposal | equidad laboral | spa |
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| dc.subject.proposal | brecha de género | spa |
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| dc.coverage.city | Tuluá | spa |
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| dc.subject.keywords | gender equality | spa |
| dc.subject.keywords | pension system | spa |
| dc.subject.keywords | social security | spa |
| dc.subject.keywords | labor equity | spa |
| dc.subject.keywords | social protection | spa |
| dc.subject.keywords | pension sustainability | spa |
| dc.subject.keywords | gender gap | spa |
| dc.description.abstractenglish | Equality in retirement age between men and women is an increasingly relevant issue in the Colombian pension system, due to discussions on gender, financial sustainability, and social protection. The objective of this analysis is to examine the evolution of access to old-age pensions for men and women in Colombia, identifying the legal and social factors that have influenced their development. Methodologically, a documentary and regulatory analysis approach was used, based on a review of Colombian pension legislation and recent reforms aimed at reducing gender gaps in access to social security. Currently, the regulations maintain a retirement age of 57 for women and 62 for men, although affirmative action measures have been incorporated to promote women's access to the pension system. Furthermore, it is evident that women have faced greater difficulties entering the labor market, a situation that has limited the accumulation of contribution weeks. In conclusion, although differences in retirement age persist, recent reforms seek to strengthen substantive equality through compensatory mechanisms that acknowledge structural gender inequalities. | spa |
| dc.title.titleenglish | The Right to Equality in Constitutional Jurisprudence regarding the retirement age between women and men | spa |
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